【佐伯市の地図に残る仕事を一緒にしませんか?
『実績』『信頼』による
市・県の表彰を多数受賞!

①『藤栄建設に任せて良かった!!』
細部まで徹底的にこだわった丁寧な施工
お客様から『感動しました!』『大満足です』
『藤栄建設に頼んで本当に良かった!』など
心から感謝されます。


②建設業界で珍しい、年間休日120日
※有給休暇10日含む
・夏季休暇
・GW休暇
・年末年始休暇

③未経験でも安心の教育体制
施工管理技士を目指すための
藤栄建設式「ロードマップ」
・専門学校の受講支援
・教材費購入支援
・外部講習の「参加支援制度」

・受験費用の全額負担

受講~合格まで
一気通貫で徹底サポート
合格後には資格補助手当の支給も!

藤栄建設って、どんな会社?

「真剣・安心・信頼」を形に、そして喜びに変える会社

私たち藤栄建設は、「真剣・安心・信頼」を理念に
土木工事を通じ「佐伯市のインフラ」を整備するお手伝いをしています。

道路改良、急傾斜地対策工事、耕作地の区画整理、造成工事等の
市民の皆様の「暮らし」を豊かにする、絶対になくてはならない仕事!
いわば、佐伯市のインフラを下支えしている縁の下の力持ちです。

藤栄建設で一緒に働く社員が
「自分の時間」「趣味・好きなこと」にお金を使いつつ、
老後の不安が無い暮らしを実現できる給料と働きを提供します。

お客様から笑顔でありがとうと言ってもらえて
本当のやりがいを実現していきます。

施行管理って、どんなお仕事?

施工管理の仕事は、
道路、橋、トンネル、ダムといった「インフラ」が計画通り
安全に進むように「監督」する仕事です。

現場全体の「指揮官」「マネージャー」のような重要な役割!

具体的には、工事計画の作成や、現場監督、安全・品質管理、
予算・スケジュール管理など業務内容は多岐に渡ります。


藤栄建設では、施工管理スタッフが、より効率的に仕事ができるように
徹底した仕組み化・サポート体制を実施しています。


・BIM/CIM導入
・施行管理ソフト導入
・最新の測量機導入…

あなたも、「藤栄建設の施工管理」として
力を発揮しませんか?


藤栄建設の6つの特徴

  • 1. 圧倒的な実績と評価
  • 2. 良好かつ抜群に仲が良い人間関係
  • 3. 最新技術を駆使した働き方改革を推進中
  • 4. 未経験でも丁寧に教えます!
  • 5. 感謝され、喜ばれるから毎日が楽しい
  • 6. 老後も安心!効率的に資産を積み立てよう!
  • ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。

1.圧倒的な実績と評価

県知事表彰含む表彰回数(10回以上)
おかげさまで、本当に多くの高評価をいただいております。

【圧倒的な実績と高評価の秘訣は?】

1.「真剣・安心・信頼」の理念をもとに細部まで徹底的にこだわる
・工事の「評定」がとにかく良く、品質・出来形・安全・工程等で高評価!
・上位の技術力を持った職人が、難しい施工内容でも「カタチ」に!

2.最新技術を積極的に活用
・同業他社で導入していない最新機械・技術を積極的に活用

3.社歴が長く、信頼関係が構築されている
60年以上、佐伯市を支えてきた実績
お客様との強固な信頼関係 
「藤栄建設に任せておけば大丈夫!」

お客様から『藤栄建設に頼んで本当に良かった!』などと、
笑顔で心から感謝され、喜ばれます!

携わる仕事、サービスがきっとあなたの誇りになります。
お客様だけでなく、あなた自身の人生も、豊かになっていきます。

2.良好かつ抜群に仲が良い人間関係

【社員アンケート】
・「常に和やかな雰囲気の会社」

・「みんな明るく楽しんで仕事をしている!」
・「社長の人柄が良く、尊敬できる」
・「先輩が嫌な顔一つせずにわかるまで教えてくれる!


実際の従業員の「声」です。
人間関係、雰囲気が本当に良い会社だという、自信があります!

「建設業なのに高圧的な人がいない…!」
新人から驚かれるほど、周りからも大好評♪

気遣いのできる先輩が多いので
あなたの新しいチャレンジにしっかり寄り添いサポートします。

だから、新人でも
安心して長く働くことができます。
人間関係、雰囲気が他社と比べて圧倒的に良い会社で
長期的に安心して働けますよ。
優しい先輩たちがちょっとおせっかいなくらい
気にかけてくれます♪

3.最新技術を駆使した働き方改革を推進中

藤栄建設では、最新の技術・機械やシステム』を導入し
他社と比較して、圧倒的な効率化を図っています!

一般的に肉体労働のイメージがある建設業ですが
そんなことはありません。

藤栄建設では
同業他社ではまだ導入・内製化していない「BIM/CIM」
活用することで楽に運用しています!
これによって
作業効率が劇的にアップ!

新人でも「正確に、早く、楽に」業務を進めることができます!
今後、さらに成長していく技術・分野なので
新しいことにどんどんチャレンジできます♪

【他社にはない最新技術をご紹介】
・BIM/CIM導入
・施工管理ソフト導入
・最新の測量機導入…

4.未経験でも丁寧に教えます!

安心・手厚い教育体制
業界未経験でも安心して働くことができます。

教育体制(経験豊富な先輩の徹底サポート、仕組化等)や
資格取得制度が整っているので、新しいチャレンジにも積極的に寄り添います!

施工管理技士を目指しやすい環境
・専門学校の受講支援
・教材費購入支援
・外部講習の参加支援

・受験費用の全額負担

資格取得でき、その後しっかりと現場を任せられれば
毎月『資格補助手当』の支給もあります!
※現在、施工管理技士の資格取得に向け、数名の従業員が取組み中
 仲間と切磋琢磨して取り組むことができます!

【従業員の声】
・「未経験でも取得制度があるのは本当に助かる」
・「質問しても優しく丁寧に教えてくれる」
・「社内の雰囲気がぎすぎすしていなく、明るい!

5.感謝され、喜ばれるから毎日が楽しい!

藤栄建設では
上司、先輩から褒められるだけでなく


お客様からも、
「藤栄建設に頼んでよかった!
「仕上がりに感動しました!
「施工技術が本当にすごい!」
とたくさん褒めていただけます。

だから、「やりがい」「達成感」が半端ない!
「佐伯の地図」を自分たちで創っているという
地域社会への貢献度がとにかく大きいです!

毎日、楽しく充実した一日を過ごすことができますよ♪

6.老後も安心!効率的に資産を積み立てよう!

社員の資産形成のため、
アメリカで定番の企業型確定拠出年金(401K)を導入!

401Kは社会保険料、所得税、住民税節約しながら、
効率的に「資産」を蓄えることができる「魅力的な制度」です。
リスクをとれば、40年で1億円の資産形成も夢じゃないかも…!

日本では、まだ「100社に1社」しか導入されていません。
入社のときに、きちんと説明をさせて頂きます。
聞くと、そのメリットにびっくりすると思います。
しかも、定期的な投資教育行っているため、本気で1億円を目指して、
積み立ている社員が驚くほど多いです。

福利厚生や働く環境は?

年間休日120日~
長期休みあり!

建設業界では非常に珍しい、
週休2日制・年間休日120日(有給10日含む)
を確保しています!※業界平均104日
GW・夏休み・年末年始など長期休暇もあるので
まとまったお休みでゆっくりできます!
旅行に行く社員もいたり‥!

綺麗なオフィス
シャワールーム設備

2018年1月に建てられたきれいなオフィス!
まるでおしゃれなカフェのように
リラックスした空間で働くことができます♪
シャワールームも完備していますので
現場から戻った社員がいつでも入ることができますよ。もちろん、お湯も出ますのでご安心ください!
今後は、洗濯機干場も設置予定です♪

定期的に社員旅行を開催♪
毎年行けるかも!
定期的に全額会社負担
社員旅行を開催しています♪
2024年5月には、2泊3日で東京・千葉に行きました!
※業績にもよりますが、毎年開催することを目標にしています。
<過去の旅行先>
【国外】韓国
【国内】北海道、東京、千葉、大阪等
素敵なお食事会
誕生日のお祝い制度♪
歓迎会、忘年会、不定期での食事会を開催!
普段は行けないような焼肉店、お寿司で
プチ贅沢なひと時をみんなで過ごしています♪
誕生日にはケーキやプレゼントなどの
お祝い制度」も…!!
ちょっと友達に自慢ができるお祝いを一緒に楽しみませんか?
効率的に資産積立!
企業型確定拠出年金(401K)

老後の資産形成のため、アメリカで定番の
企業型確定拠出年金制度(401K)を導入予定!

リスクをとれば、40年で1億円の資産形成も夢じゃないかも!
日本では、まだ100社に1社しか導入されていない貴重な制度です。

気分はプチカフェ気分♪
各種飲料、お菓子が食べ放題!
社内には、「ウォーターサーバー」が設置されており、従業員はいつでも自由に利用ができます!
また、各種飲料(コーヒー等)お菓子
常時用意してあります。
気分転換や一息つきたいときに
自由に利用可能です♪


小見出し
ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。テキストは「右寄せ」「中央寄せ」「左寄せ」といった整列方向、「太字」「斜体」「下線」「取り消し線」、「文字サイズ」「文字色」「文字の背景色」など細かく編集することができます。

従業員のリアルな声
SPECIAL MOVIE

施行管理スタッフの声

互いを尊重しつつ、とことん成長できる会社です!!

鳴海(2021年入社)
施工管理スタッフ

Q:実際に働いてみて一番の変化は?
A: 自らが楽しむ姿勢をもって仕事に臨めるようになり
幸福度」増しました!

ひとりの力ではどうにもならない事でも気を取られず
「ポジティブ」な考え取り組むことができるようになりました!


Q:仕事をして良かったと感じるときは?
A: 工事引き渡し時に、想像以上に素晴らしい

感謝してもらったときです!
お客様から感謝のお言葉を頂くと、本当に嬉しくなります!
仲間と一緒に「知恵」「汗」を出しあった結果で
「一つの物」を作り上げたときには
この仕事をして良かった!と心から思えます。

Q:仕事で、誇りに感じることは?
A: 地域の「インフラ」を支えて、
誰かの大切な時間をより豊かにできているという実感があります。
仕事を通して「人の役に立っている!」と感じられることが、
本当に嬉しいです!

Q:お友達に紹介するとしたら、
何と言ってこの職場を勧めますか?

A: とにかく人間関係が良く、
仕事の「やりがい」が半端ない会社です。
佐伯市で土建屋を探すのなら
他社と比較して藤栄建設は圧倒的!
ぜひ一緒に働きましょう!

施行管理スタッフの一日

7:00
おはようございます!
朝7時に出社、準備を整えて朝礼に向かいます。朝礼では、各現場ごとの作業内容やポイント、危険箇所の共有を行い「今日も安全に作業して定時に帰ろう!」と決意して一日が始まります。
8:00
現場管理

現場の作業計画を確認し、逆算して今日の進捗度合いを目標設定していきます。
実際の現場を確認しながら、トラックやユンボの配置、機械・資材の置き場所等、現場を最優先に考えて指示していきます。その後、「皆さん今日も一日ご安全に」の掛け声で現場作業がスタート、気を引き締めて頑張ります!

10:00
お客様対応

10時以降になると、お客様対応が始まります。今日は、〇〇工事について質問を受けました。質問に対し、相手の疑問にしっかりお答えることができて、とても感謝されました♪
工程や現場立ち合いの話など、相手に寄り添ってお答えができて成長を実感できました!

12:00
お昼休憩

お昼ご飯は、お弁当を持参する人もいれば、コンビニでご飯を買う人もいたり様々です。 不定期で、会社が弁当支給をしてくれるのでサプライズ感があって嬉しいです。遠方の現場のときは、有名なラーメン屋に行ったりなど現場ならではの楽しみもあります♪

13:00
測量業務

午後からは、道路改良工事の写真撮影をして、現場の測量を実施しました!
今回は、「サイトボックス」というアプリを使って楽に撮影ができました♪
最新の技術を駆使した、「圧倒的に効率化できる機械」を会社が用意してくれているのでとても助かります。同業他社では導入している会社が少ないので、藤栄建設独自の強みです!

15:00
午後休憩(15分間)

今日は現場にいたので、休憩中に現場の方達と色々な雑談ができました!
最近話題のYouTubeについてや、インスタグラムなど、最近の流行について話すことができて、より仲が深まりました♪

18:00
お疲れ様でした!

今日は、現場を手伝ったので18:00まで少し残業になりました。残業した分は、しっかりと残業代を支払ってくれる会社なので安心です!会社に設置してある「シャワールーム」で汗を流して帰ります♪ お湯も完備していますので冬でも安心!やるべき仕事が全て終わって充実した一日になりました!

Step
1
見出し
ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。テキストは「右寄せ」「中央寄せ」「左寄せ」といった整列方向、「太字」「斜体」「下線」「取り消し線」、「文字サイズ」「文字色」「文字の背景色」など細かく編集することができます。テキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキスト...。テキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキスト...。テキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキスト...。

よくある質問

実際の公開ページでは回答部分が閉じた状態で表示されます。
  • 未経験者ですが応募できますか?

    はい、もちろん大丈夫です。
    経験のある先輩達が優しく丁寧に教えてくれます。
    資格取得の支援制度(全額会社負担)もありますので、一緒に頑張っていきましょう!
  • 入社時期の相談にのっていただけますか?

    もちろんです。入社時期は、面接時にご相談させて頂きます。
    気になったことは気軽に何でもご相談くださいね。
  • 昇給はありますか?

    もちろんです。
    年1回、評価の上で実施しています!

    前年度実績(2024年度):8,000円~10,000円アップ
    ※業績、評価等により現状維持・降給の場合があります
  • 有給はつかえますか?

    もちろんです。ご安心ください!
    藤栄建設では、有給消化率「100%」を目指しています。
    また、有給取得がしやすいような社内体制を定期的に見直しています。
  • 人間関係で悩んで転職を考えていますが、馴染めますか?

    ご安心ください。
    従業員アンケートで、
    人間関係」について、大変好評でした!
    自信をもって、人間関係が良い会社です。

    【従業員の声】
    「人間関係が本当に会社」
    「怖い先輩がいない」
    「優しく教えてくれる」
    「みんな仲が良い」
    「会社の雰囲気、社長の人柄が良い」
  • 転勤はありますか?

    ご安心ください。
    転勤の可能性は基本的にございません。
  • どんなスキル・ノウハウが身につきますか?

    藤栄建設では、
    手に職がある、一生ものになる。なり手が少ないからこその業界だから
    スキルを持っていなくても仕事を通じて役立てる!!
    実は探せばいくらでも仕事はある業界!!
    あとはあなた次第でどんなこともできます、スキル次第で単価もどんどんあがっているので
    やりようによっては儲かます!

  • ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。

    ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。テキストは「右寄せ」「中央寄せ」「左寄せ」といった整列方向、「太字」「斜体」「下線」「取り消し線」、「文字サイズ」「文字色」「文字の背景色」など細かく編集することができます。

応募要項

会社名
藤栄建設株式会社
雇用形態
正社員、契約社員
職種
施工管理スタッフ
仕事内容

施工管理の仕事は、
道路、橋、トンネル、ダムといった「インフラ」が計画通り
安全に進むように「監督」する仕事です。
現場全体の「指揮官」「マネージャー」のような重要な役割!

具体的には、工事計画の作成や、現場監督、安全・品質管理、予算・スケジュール管理など業務内容は多岐に渡ります。

藤栄建設では、施工管理スタッフが、より効率的に仕事ができるように
徹底した「仕組み化・サポート体制」を実施しています。

・BIM/CIM導入
・施行管理ソフト導入
・最新の測量機導入…

あなたも、「藤栄建設の施工管理」として力を発揮しませんか?

給与

【月給制】
月額 281,000円~400,000円

施工管理技士2級以上の資格保有者は300,000円~スタートなります。
※未経験者の場合は、通学による資格取得の勉強→受験が募集条件となります。

【月収内訳】

◇役職手当
◇割増給
◇資格補助手当
◇通勤手当
◇携帯借上

【昇給】
年1回(4月)

◇8,000円~10,000円(前年度実績)

【賞与】
会社の業績、状況に応じて支給あり
※前年度支給実績あり!

【その他】
■試用期間6ヶ月 
  試用期間の待遇に変更はありません。

■賃金は、経験、技能等を総合評価の上、決定します。

勤務地
【藤栄建設株式会社】
〒876-0125
大分県佐伯市弥生江良1868-1

【変更の範囲】
 変更なし
勤務時間
【7時間半 勤務】
・7:00~16:00
・7:30~16:30
・8:00~17:00
※現場に合わせて時間が異なります

【休憩時間】
 合わせて90分間
・10:00~10:15
・12:00~13:00
・15:00~15:15
※平均残業時間 月30時間程度
※残業が難しい方はおっしゃっていただければ
 調整できますのでご安心ください
休日
年間休日120日!
(有給休暇最低10日含む)
建設業界では珍しく、週休2日制を採用しています。
プライベートと仕事の両立が可能!

■ 週休2日制
■ 年次有給休暇10~20日
(入社半年経過後10日付与)
■ ゴールデンウィーク
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
※急なお休みも相談可!お気軽にご相談ください。 
 気兼ねなく有給が取得できる体制を整えています

【その他休暇】
● 慶弔休暇

● 産前産後休暇
● 結婚休暇
● 出産休暇

● 育児休暇
● 介護休暇
求める人材
【必須要件】
□ 普通自動車第一種免許


【こんな方、大歓迎です!】
■ 施工管理技士2級以上の資格を保有している方
■ 40歳くらいまでの方
■ まじめな方
■ 未経験者歓迎

■ 男女不問
■ 勉強熱心な方
■ 建設業に興味関心がある方

■ 新卒・第二新卒もOK!

【1つでも当てはまる方は是非ご応募下さい!】
未経験だが、施工管理に挑戦してみたい!
● 人間関係が良い会社で働きたい
● ちゃんと教えてくれるところで働きたい!
● 未経験だから早く仕事を覚えて頑張りたい
● しっかりとした技術を身につけたい 
施工管理の仕事に興味がある
有給、福利厚生が取りやすい会社で働きたい!
待遇・福利厚生

業界トップレベルの待遇!】
■ 2つの退職金制度有り
 ・企業型確定拠出年金(401K)
 ・建設業退職金共済

■ 社会保険(健康保険、厚生年金)
■ 雇用保険、労災保険
■ 冷暖房完備
■ 車通勤OK
■ 無料駐車場完備(敷地内)
■ 制服貸与
■ シャワールーム設置
■ 健康診断年1回
■ お菓子食べ放題
■ ウォーターサーバー設置

■ 慶弔見舞金
■ 出産祝金
■ 結婚祝金
■ 有給休暇(初年度10日、最大20日)
■ 昇給(年1回4月)
■ 賞与 前年度は、業績につき年3回支給実績あり
■ 資格取得支援あり(全額会社負担)

【紹介しきれない福利厚生の一部をご紹介!】
● 定期的な食事会制度

   ・高級な焼肉
 ・お寿司
 ・BBQ(バーベキュー)等
● プチ・カフェスペース
 ・コーヒー、紅茶、お菓子等
 (無料で自由に楽しめます)
● バースデー制度
 ・誕生日に素敵なケーキやプレゼント♪
● 社員旅行制度
 <過去の旅行先>
【国外】韓国
【国内】北海道、東京、千葉、大阪等

その他
■ 会社見学もご相談ください。
会社見学も行っていますので、お電話にてご相談ください!
面接前に会社の雰囲気が分かるので、好評です♪

■「期間契約社員」も同時に募集中です。
①試用期間(6ヵ月)→正社員
②期間契約(6ヵ月)→正社員※


期間契約社員の場合は、
未経験者で「より一層、丁寧に」対応させていただきます。

期間契約社員(6ヵ月)で入社された方も、
家庭の介護の事情で自己都合退社された方 以外は、
全員、正社員になりました。  
※正社員になることを約束するものではございません。
お互いに、相性をみる期間だと考えて 頂ければと思っています。 

ご自身の判断で、 どちらの「コース」に応募されるかを
面接までにお決め下さい。

※契約更新は、満了時の能力、健康状態、勤務成績、勤務態度で判断しております。
更新上限はございませんのでご安心ください。

■この採用HPの写真は、実際に勤務している従業員の写真になります。

HP
勤務地 〒●●●-●●●● 静岡県~~~~~~~~~~

アクセス

本社(大分県佐伯市)

住所 〒876-0125
大分県佐伯市弥生江良1868-1
電話番号 0972-46-0071
地図
「佐伯インター」から車で約10分
「道の駅やよい」から車で約5分

20台以上の「無料
駐車スペース」を確保。
もちろん、マイカー通勤可能です!

2018年リニューアル
ガラス張りで綺麗なオフィスです♪
見出し
ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。

選考の流れ

【①お電話or応募フォーム】
お電話または応募フォームにてご連絡ください。
面接の日時についてご案内いたします。
※面接の日時はご予定に合わせますので、お気軽にご相談ください。

【②面接】
持ち物:履歴書(写真貼付)
1回を予定しております。  
※場合によっては2回
※ZOOMでの面接も要相談

【③選考結果ご連絡】
面接後、10日以内にご連絡致します。
※会社見学も行っていますので、お電話にてご相談ください。
面接前に会社の雰囲気が分かって好評です♪
 

採用についての
ご相談・ご質問はこちらまで

【メールでご相談】
h-kondo@toei-cst.com
※ (at) は @ に置き換えて下さい。
採用担当:近藤(こんどう)

【電話でご相談】
090-3320-9632
採用担当:近藤(こんどう)
受付時間:平日 9:00-18:00

応募フォーム

お気軽にご応募ください!
ご質問も随時お待ちしております。
採用担当:近藤(こんどう)まで
TEL:090-3320-9632
平日 9:00~18:00
(下記応募フォームは24時間受付中)
フォームから送信された内容はマイページの「フォーム」ボタンから確認できます。
送信したメールアドレスでお知らせ配信に登録する
送信